La administración central y los sindicatos docentes volverán a verse las caras tras el receso invernal. Mientras el Ejecutivo busca consensuar aumentos «responsables» que sigan la inflación, desde el magisterio exigen cláusula gatillo, la derogación del presentismo y recuperar el poder adquisitivo perdido.

El Gobierno de la provincia de Santa Fe formalizó este lunes la convocatoria a los gremios estatales y docentes para retomar las negociaciones paritarias. Los encuentros, que marcarán el inicio de la discusión salarial para la segunda mitad del año, se llevarán a cabo este jueves 16 de julio en distintas sedes gubernamentales.

Los primeros en ser recibidos serán los representantes de la administración central (ATE y UPCN), citados a las 8:00 horas en el Ministerio de Gobierno. Más tarde, a las 13:30 horas, será el turno de los sindicatos de la docencia pública y privada (Amsafe y Sadop) en el Ministerio de Trabajo.

La convocatoria concreta el compromiso asumido a fines de junio por el gobernador Maximiliano Pullaro, quien había adelantado la reapertura de las mesas de diálogo para el cierre del primer semestre. Desde el Ejecutivo provincial insistieron en que el objetivo es estructurar una propuesta «responsable» que acompañe el ritmo de la inflación y resguarde el equilibrio fiscal, asegurando que las subas otorgadas en la primera parte del año permitieron mantener los salarios por encima de la inflación acumulada.

El pliego de exigencias docentes

A pesar de las intenciones del Gobierno de mantener una pauta moderada, el sindicato de los docentes públicos (Amsafe) ya definió un duro pliego de reclamos con el que asistirá a la reunión del jueves.

Entre los puntos más destacados, el gremio exigirá:

• La incorporación de una cláusula de actualización automática (cláusula gatillo) para evitar que los haberes pierdan terreno frente al costo de vida.

• Una recomposición salarial orientada a recuperar el 35% del poder adquisitivo que, según denuncian, se ha deteriorado desde el inicio de la gestión de Pullaro.

• La derogación del polémico ítem de «presentismo» (asistencia perfecta).

• El traslado simultáneo y automático de los incrementos a los sectores pasivos (jubilados).

• La eliminación del aporte solidario y el llamado urgente a concursos de traslados y titularizaciones.

El antecedente del primer semestre

La discusión se reanuda luego de un primer tramo del año en el que la provincia aplicó un incremento escalonado del 12,5% distribuido entre enero y junio (que comenzó con un 2,6% en el primer mes de 2026 y cerró con un 1,6% en junio). En el sector educativo, además, la última negociación había incluido la creación del fondo de capacitación provincial (suplemento Fopcid), liquidado mensualmente.

Con las cartas sobre la mesa, se espera una jornada de jueves de alta tensión política donde la puja por la recomposición del salario estatal frente a la realidad económica del país volverá a medir fuerzas entre los gremios santafesinos y la gestión de Maximiliano Pullaro.