En dialogo con Máxima FM, el Pte. del Bloque de la UCR, Felipe Michlig consideró que “para todos y todas fue un día muy importante, histórico, la cual demando mucho trabajo y construcción de consensos que llegaron a buen puerto para lograr esta Ley que estamos aprobando por unanimidad”, remarcó.

El legislador provincial remarcó los alcances de la ley de paridad de género explicando que la misma «estará vigente desde el año que viene cuando haya que elegir Concejales en las 55 municipalidades de la provincia, mientras que para el resto de los cargos electivos estará vigente en 2023».

Cuando tenga que establecerse una nómina de candidatos, la lista presentada deberá contar con la misma cantidad de hombres y mujeres. Los cargos uninominales como Gobernador o Intendente no están contemplados por la Ley, al ser cargo único. Pero si impera para Diputados, e incluso Senadores, si el candidato a Senador es hombre, su senador suplente deberá ser mujer o viceversa «asi decidi que se incluya esta norma, más allá que el cargo de Senador es uninominal». Lo mismo deberá ocurrir con el gabinete de ministros de la provincia donde deberán contemplarse ministerios en paridad de género.

En los Concejos municipales, la ley ya tendrá su impacto el año que viene. «Deberá asegurarse que los Concejos tengan la misma cantidad hombres que mujeres». Para citar un ejemplo, en Ceres se renovarán tres bancas, y para asegurar la paridad, deberán ingresar dos mujeres y un solo hombre.

El Senador Michlig aseveró que «esta ley fue producto del consenso político, cada uno aportando lo necesario para fortalecer la participación femenina en el proceso democrático en igualdad de condiciones que los hombres. Algo que reconoció la propia Vicegobernadora».
ESCUCHAR AL SENADOR MICHLIG EN MAXIMA FM