En el marco de una jornada provincial de protesta simultánea en los 19 departamentos de Santa Fe, referentes del gremio docente expresaron en Ceres sus serios reclamos por el desfinanciamiento de la obra social estatal, el aumento desmedido de los coseguros y el impacto de los cierres paritarios por decreto.

 Docentes y representantes gremiales del departamento San Cristóbal y del departamento 9 de Julio se concentraron en la Plaza Colón de Ceres para llevar adelante una radio abierta y visibilizar la compleja situación que atraviesan los trabajadores públicos en materia salarial, previsional y de salud.

En diálogo radial, Sebastián Vázquez (delegado seccional del departamento San Cristóbal) y Juan Marcos Tolosa (delegado del departamento 9 de Julio) detallaron los motivos de la movilización y el malestar generalizado del sector.

1. La crisis de IAPOS y la pérdida de prestaciones

El eje central de la jornada de protesta fue la situación de la obra social provincial IAPOS:

• Aumentos de coseguros: Denunciaron subas de hasta un 300% en órdenes de consulta y bonos, valores que desbordan los incrementos salariales concedidos por la provincia.

• Falta de médicos y coberturas: Señalaron escasez de profesionales y especialistas, en especial en el interior provincial, obligando a los afiliados a trasladarse largas distancias o pagar «plus médico» para ser atendidos.

• Trámites burocráticos: Criticaron la excesiva burocracia requerida para acceder a tratamientos de enfermedades crónicas u oncológicas.

• Aportes elevados: Recordaron que los trabajadores activos aportan un 4,5% de sus sueldos a la obra social (y los jubilados un 5,5%), por encima de otras obras sociales del país que rondan el 3% o 3,5%. Exigieron una participación directa de los trabajadores en la administración y toma de decisiones del instituto.

2. Conflicto salarial y la «paritaria por decreto»

Los dirigentes recordaron que esta manifestación forma parte de un plan de lucha aprobado en asambleas frente a la postura del Gobierno provincial:

• Afirmaron que el salario docente acumula una pérdida de poder adquisitivo superior al 35%.

• Criticaron que el Ejecutivo santafesino haya resuelto las paritarias por decreto en la mayoría de las instancias de negociación del último período.

• Advirtieron que las medidas de control de licencias médicas terminan castigando al docente enfermo, quien «pierde parte de su salario si se ausenta» por razones de salud.

3. El impacto en la educación y las escuelas técnicas

Durante la entrevista se mencionaron también otros reclamos del gremio:

• Reforma Previsional: Exigieron la derogación de la reforma y el fin del «aporte solidario» a la caja de jubilaciones.

• Escuelas Técnicas: Cuestionaron el desfinanciamiento del INET (Instituto Nacional de Educación Tecnológica), lo que afecta directamente el equipamiento y los entornos formativos de las escuelas técnicas.

• Baja de matrícula en el profesorado: Vázquez alertó sobre una importante disminución de inscriptos en las carreras docentes de la región, atribuida a la pérdida de atractivo económico y a la creciente precariedad de la profesión.

Testimonios y continuidad del plan de lucha

Durante la jornada en Plaza Colón, la radio abierta sirvió como canal para recabar testimonios directos de afiliados afectados por la falta de cobertura médica o retrasos en la entrega de medicamentos.

Los delegados concluyeron remarcando que, pese a las restricciones y dificultades socioeconómicas actuales, el gremio mantendrá la presencia en la calle para defender los derechos salariales y el acceso digno a la salud.