En este momento estás viendo Crisis del empleo formal: casi 22 mil empleadores menos y 290 mil puestos perdidos en dos años

Crisis del empleo formal: casi 22 mil empleadores menos y 290 mil puestos perdidos en dos años

  • Autor de la entrada:
  • Categoría de la entrada:Editorial

Datos oficiales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo muestran una fuerte retracción en la cantidad de empleadores registrados y trabajadores formales. El promedio: 30 empresas menos por día y casi 400 empleos perdidos diariamente.

La situación del empleo formal en Argentina atraviesa una fase de contracción sostenida. Según registros oficiales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), entre noviembre de 2023 y noviembre de 2025 se produjo una caída significativa tanto en la cantidad de empleadores registrados como en el número de trabajadores cubiertos por el sistema.

Los datos indican que el total de empleadores pasó de 512.357 a 490.419, lo que implica una reducción neta de 21.938 unidades productivas en el período analizado. Traducido en promedio, representa cerca de 30 empleadores menos por día durante los últimos dos años.

En paralelo, el número de trabajadores registrados bajo el sistema de riesgos del trabajo descendió de 9.857.173 a 9.566.571, una pérdida neta de 290.602 puestos formales. El promedio diario de esa merma ronda los 390 empleos.

Qué miden estos datos

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo releva a empleadores y trabajadores alcanzados por el sistema formal con cobertura obligatoria. Es decir, el universo analizado corresponde al empleo registrado. No incluye trabajo informal ni monotributistas independientes sin relación de dependencia.

Por lo tanto, la caída observada refleja una retracción en el entramado formal de la economía: menos empleadores declarados y menos trabajadores cubiertos.

Un termómetro del entramado productivo

La disminución en la cantidad de empleadores registrados suele interpretarse como un indicador de debilitamiento del tejido productivo. Cuando una empresa deja de figurar en el registro, puede deberse a cierre definitivo, reconversión societaria o pérdida de personal registrado que la excluya del sistema.

Más allá de las particularidades administrativas, una reducción sostenida de casi 22 mil empleadores en dos años plantea interrogantes sobre la capacidad de sostener actividad económica formal en un contexto de retracción del consumo, encarecimiento de costos y caída del poder adquisitivo.

En términos laborales, la pérdida de casi 300 mil puestos formales no sólo impacta en los ingresos de los trabajadores afectados, sino también en la recaudación previsional y en el sistema de seguridad social en su conjunto.

El dato estructural

El promedio —30 empleadores menos y casi 400 empleos formales perdidos por día— no es un número aislado, sino la síntesis de una tendencia acumulada.

La magnitud del fenómeno obliga a observar no sólo la coyuntura, sino también su posible consolidación como problema estructural. La evolución futura de los registros de la Superintendencia será clave para determinar si se trata de una fase transitoria de ajuste o de una contracción más profunda del empleo formal en Argentina.

Los números oficiales están sobre la mesa. La discusión, ahora, es cómo revertir la tendencia.

Ceresciudad.com