La mejora corresponde al mes de agosto con un piso de 4.000 pesos para el cargo inicial, sin contar con el aporta nacional, e irá en forma progresiva y ascendente según los cargos durante octubre y noviembre.
Con la participación de más de 26.000 trabajadores y trabajadoras de la educación de toda la provincia de Santa Fe se aprobó por mayoría la propuesta emanada de la paritaria docente, exigiendo:
- Reapertura de paritaria en la primera semana del mes de diciembre para blanquear las sumas no remunerativas y no bonificables.
- Mejorar la relación de los montos en las horas cátedra.
- Asignación económica por conectividad, con retroactividad al mes de marzo.
- Actualización de asignaciones familiares.
- Jornada completa: respetar la relación con respecto a otros cargos.
- Respetar el 82% para jubilados.
- Regularizar y adecuar la carga laboral al contexto, respetando el derecho a la desconexión.
Días atrás, Juan Manuel Pusineri, secretario de Trabajo, destacó que se alcanzaría “un aumento de 5.500 pesos para los cargos más bajos y de 11.500 pesos para los jerárquicos en el mes de noviembre, mientras que las subas se trasladarían al sector pasivo con un piso del 80 por ciento, dependiendo del cargo”, había dicho el funcionario.
